ACTION POUR LA PROMOTION DE LA SANTE PUBLIQUE AU BURUNDI, APROSAP-Burundi en sigle.

C’est une organisation sans but lucratif Elle a été créée en 2017 et agréée en 2019 sous l’Ordonnance ministérielle portant agrément des associations sans but Lucratif, ASBL au Burundi enregistré sous le numéro 530/2123 du 11 Novembre 2019. Elle est agréée en tant qu’organisation de la société civile burundaise avec ses programmes de la promotion de la Santé. Le but de sa création fut la multiplicité des problèmes de santé publique au Burundi, auxquels les réponses ne sont pas proportionnelles. Ainsi, les membres fondateurs tous des jeunes professionnels de la santé se sont réunis afin de créer APROSAP-BURUNDI et ainsi initier les activités de promotion de la santé auprès de la population.

Une société Burundaise qui jouit d’un état de complet bien-être physique, mental, social et environnemental.

Promouvoir la santé publique à travers l’identification des problèmes de santé et la mise en œuvre des initiatives visant à améliorer le bien-être de la population en mettant l’accent sur la communication pour le changement de comportement et l’éducation pour la santé.

RESPECT

Nous faisons preuve de respect les uns pour les autres, nos partenaires et les personnes que nous servons dans la communauté. Nous reconnaissons et reconnaissons la force qui vient de la diversité. Nous apprécions toutes les personnes de la même manière et traitons les autres comme nous aimerions être traités.

EXCELLENCE

Nous nous efforçons d’atteindre l’efficience, l’efficacité et des résultats significatifs dans l’ensemble de notre travail. Nous cherchons continuellement à améliorer nos activités et à accroître notre impact. Nous sommes fiers de notre travail et de nos réalisations.

INTÉGRITÉ

Nous sommes honnêtes et transparents, responsables de nos efforts et maintenons une norme morale toujours élevée. Nous sommes éthiques dans tout ce que nous faisons. Nous sommes équitables avec nos collègues, nos partenaires et ceux que nous servons, en établissant des relations de confiance.

INCLUSION

Nous valorisons nos différences et tirons notre force de la diversité. Nous apprécions chaque membre de notre équipe, apprenons de leur expérience et favorisons leur engagement actif. Nous faisons progresser l’égalité, favorisons l’égalité des chances et luttons contre les inégalités au sein de notre organisation.

INNOVATION

Nous cherchons constamment à nous développer à travers une politique d’innovation permanente, notre objectif est d’avoir un regard tourné vers l’avenir pour anticiper et propose des solutions innovantes répondant aux besoins de nos bénéficiaires.

• Santé Sexuelle et Reproductive des jeunes et adolescents/adultes ;
  Planning familial ;
• Santé Maternelle, néonatale et Infantile ;
• Violences sexuelles et basées sur le genre ;
• Prévention et dépistage de VIH/SIDA-SIT;
• Assistance aux personnes vivantes aux VIH/SIDA (PVVIH) et autres groupes vulnérables ;
• Lutte contre les maladies épidémiques et non épidémiques ;
• Entrepreneuriat des jeunes et le développement communautaire